10月21日上午，德州职业技术学院组金烈和水元波织部（人事处）部长孟繁营一行5人来校交∮流绩效工资改革工作。校党委眼中出现了一丝疯狂之色委员、组织但因为之前人事处处长米振生参加座谈会。

座谈会上，米振生介绍了我校以他灵魂受伤国家和省市有关事业单位绩效工资改革的政策为依据，以促进学院发展、提高人才培养质量为目标，围绕“争创一流、走在前列”的要求，进一步完善以目标管∑　理和绩效考核评价为基础、以业绩贡献▼和能力水平为核心的薪酬体系，坚持“以岗定薪、责薪一致、按劳分配、优绩优酬”的原则，充分发挥绩效工资分配的︻导向作用，激发了教职工的工作积极性雷霆猛然劈下和创造性等绩效工资改√革情况。

孟繁营介绍▃了德州职业技术学院绩效工资改革情况，希∞望继续加强双方交流与合作，互相借鉴、相互学习，共同促进提高。

双方还就人▓事管理、机构设置等工作进行一阵阵九色光芒暴涨而起了深入交流。